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责任编辑：余鹏飞e公司讯，还剩最后一周，各家基金公司就要将分级基金转型方案上交至监管部门。记者了解到，各家基金公司的转型方案大多已初步形成。此时，分级基金的市场表现并不平静，不仅多只分级B在近期发布下折预警，分级A也多次在市场震荡中普涨。（中国证券报）

上述债基基金经理也坦言，“我每次做看多或看空的动作时，基本都对，但往往出现幅度不到位的情况。就像今年初，我觉得能做，所以拉了久期、加了杠杆、做了进攻型策略，但进攻强度不够。当我觉得要回撤了，我做了防御，往往又发现我卖少了。”基金经理：由进攻转向防守

途牛首席财务官辛怡表示：“这个季度，我们的亏损进一步收窄。首先，销售网络的拓展对销售与市场费用的下降起到了重要作用。本季度，自营门市对公司总交易额的贡献首次超过了10%。未来，随着销售网络的拓展和获客成本的下降，以及服务网络的完善和采购优势的扩大，途牛的运营效率将会持续提升。”

在最近的2018年，腾讯的“工资、薪金及支出”是282.36亿元，年初、年末人数分别为44796人和54309人，取平均值后，得出员工全年平均薪资约为56.98万元，合每个月4.75万元左右；即便计入股权激励的79亿元，平均值会大幅飙涨至6.08万元，但也没7万多。

佛山南海公寓销售乱象调查陈靖斌，童海华“我们这边公寓卖的是经营使用权，28平方米的公寓24万元一口价，40年使用权到期后会优先通知你是否需要续约。”位于佛山南海区的广佛智城，一位置业顾问如是告诉记者。据《中国经营报》记者了解，此类商住房项目土地性质为农村集体经营性建设用地，其使用权出让40年，到期后可由村集体无偿收回，土地利用总体规划和城乡规划确定为工矿仓储、商服等经营性用途的土地。

2．关键加薪时点只有3次平均月薪4.75万，也足以震撼人了，鹅厂一直这么高工资吗？并不是。感谢腾讯2004年就上市了，我们能了解其过去14年薪资的上涨历程。2004年，腾讯员工平均月薪约为13000元。当然，对比普通人也很高了（我们加了深圳职工平均工资作为对照），但是，考虑到人员集中在深圳以及行业属性，这个数字并不夸张，当年有些金融机构、电信企业甚至市场化媒体也能达到。